¿Cuántas fuentes agua hacen falta para dos turnos laborales?

No existe un número fijo de fuentes por turno en la normativa española . La empresa debe garantizar agua potable suficiente, accesible y segura en todo momento para todas las personas trabajadoras, dimensionando por picos de demanda y distribución de espacios.

El agua debe cumplir los criterios técnico-sanitarios del RD 3/2023 y las disposiciones mínimas en lugares de trabajo del RD 486/1997. Si hay dos turnos, dimensiona para los momentos de descanso simultáneo del turno activo.

Factores clave para dimensionar

• Número de personas por turno (no la suma de ambos, salvo solapes).

• Picos de consumo (pausas, comedores, zonas calientes).

• Distribución de puestos (distancia y accesibilidad).

• Calidad y control sanitario del agua (RD 3/2023) y prevención de Legionella en instalaciones (RD 487/2022, si aplica).

Buenas prácticas operativas (no obligatorias)

• Colocar varios puntos cerca de zonas de descanso para evitar colas.

• Como referencia de mercado, algunos proveedores recomiendan ≈1 punto por cada 10–15 personas en oficinas; ajusta al alza en ambientes calurosos o con trabajo físico.

Marco normativo en España

• RD 486/1997 (lugares de trabajo): exige disponer de agua potable en cantidad suficiente y fácilmente accesible.

• RD 3/2023 (calidad del agua de consumo humano): fija criterios técnico-sanitarios desde el suministro hasta el grifo del usuario.

• RD 487/2022 (Legionella): requisitos para prevención y control en instalaciones de riesgo (p. ej., redes internas, depósitos).

Consejo práctico :

Haz un pequeño estudio interno por centro: personas por turno, horarios de pausa, puntos actuales y caudal. Dimensiona para que el tiempo de espera no supere 1–2 minutos en picos, cumpliendo calidad y accesibilidad. Luego revisa tras 2–4 semanas y ajusta. (El RD no impone ratios; se exige suficiencia y accesibilidad.).

¿Necesita más información? Considere realizar un análisis exhaustivo de sus necesidades específicas para dimensionar adecuadamente el sistema de fuentes en su empresa.